経営者の名言

多くの偉大な先輩経営者たちが、多くの名言を残しています。その名言から学んで見たいとおもいます。

仕事というのは、やめなければ本物になる。続ければ、必ずものになる。

セコムの創業者である飯田亮さんの名言です。「継続は力なり」ですね。セコムの設立から最初の契約を取るまでに、4ヵ月かかったそうです。旅行代理店との巡回契約でした。創業の時、契約料は「3ヵ月前納」「前払い」と決めたそうです。かなり強気な条件ですね。「知り合いのツテやコネには一切頼らない」として、自力のみで契約をとることにしたそうです。「”商い”は”飽きない”に通じる。根気が必要だ」ということで、がむしゃらにセールスに歩き、飛び込み訪問を続けた結果、4か月もかかってしまったとのこと。とにかくやり続けることが重要だということですね。

リーダーにとって最も重要な資質は聴いて学ぶ能力です。なぜならば誰も全てを知る事は出来ないからです。

googleのエリック・シュミットの名言です。リーダーとなる人は何かしらに秀でているものの、全てを一人でこなすことはできません。だからこそリーダーとなる人も常に人から学び、他人の意見に耳を傾けることが重要だと説いています。チームが成長するためには、リーダーの成長が欠かせないということです。

成功の秘訣?それは大きなビジョンが持てるかどうかだけだよ。

Microsoftのビル・ゲイツの名言です。リーダーとなる人はチームメンバーに大きな夢と希望を与えなければなりません。この人についていこうと思わせることが、チームメンバーのポテンシャルを引き出すことにつながります。また、大きな目標が無ければ、そこに向かって進もうという意識が持てず、小さな目標で満足してしまうことにもなります。

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